Navarro Independent School District

Please take a few moments to watch this video and give feedback at the survey linked below.

Complete the: Navarro ISD Viewpoints Survey (Encuesta de puntos de vista de Navarro ISD)

This communication opportunity is a chance for your viewpoint to be heard. In this analysis, you will be able to give your assessment of Navarro ISD's current Strengths, Weaknesses, Opportunities and Obstacles. The results will be used as a strategic planning and strategic management technique to help our organization with future planning. Your feedback is valuable and will contribute to discussions for continuous improvement and a collaborative strategic plan. Thank you for taking time to offer thoughtful responses to contribute to the data.  We will close this survey on June 1, 2023.

Esta oportunidad de comunicación es una oportunidad para que se escuche su punto de vista. En este análisis, podrá dar su evaluación de las fortalezas, debilidades, oportunidades y obstáculos actuales de Navarro ISD. Los resultados se utilizarán como una técnica de planificación estratégica y dirreción estratégica para ayudar a nuestra organización con la planificación futura. Sus comentarios son valiosos y contribuirán a las discusiones para la mejora continua y un plan estratégico colaborativo. Gracias por tomarse el tiempo para ofrecer respuestas bien pensadas para contribuir a los datos. Cerraremos la encuesta el 1 de junio de 2023.

Video Transcript

Mrs. Epley:

Hi, I'm Mandy Epley, Superintendent of Schools at Navarro ISD, and I just had a wonderful experience kicking off our survey.  So, as I start leadership in Navarro ISD, I know how important it is to hear all of the voices of every stakeholder in our community. Today I started by meeting with some of our students at the high school to get their input on a process I'd like all of you to be a part of.

As we plan for the future of Navarro ISD, it's important to hear everyone's viewpoint of what we love and what we know we can improve.  Together, we can build a five year plan that addresses the growth and helps and challenges us to move forward. 

Today, I spoke to our students about creating a plan through talking about their viewpoints on our strengths. What do we think we do well here? What do we cherish, and what we want to keep? Also, we talked about weaknesses. Where are areas that we need to improve, things that we know could be better to make us really and truly the most exceptional district in the state of Texas? We also talked about opportunities, what things are available to us that we could absolutely take advantage of and develop to make sure that our students have the greatest opportunities as we move forward in the next five years. Finally, we talked about obstacles. What are those barriers that prevent us from reaching these goals?

Today I met with them in person and heard their voice and they're going to share with you a little bit about that process and hopefully that will encourage you to participate digitally. 

Student 1:

It was a good opportunity. I think it was nice to see our new Superintendent, who is brand new this year taking initiative before even the next year starts, to see that she actually cares about what we think and genuinely wants to change the school for the better. I think it's actually really refreshing, especially as a senior, as all of us are all leaving. To see somebody actually taking that initiative is really good to see. 

Student 2:

I think it was nice having this opportunity that we could get our voices out and be heard instead of having adults say and just give their opinion for what the students want. It's nice to have our own voices and opportunities to share what we think. 

Mrs. Epley:

I will be sending out a survey so that you can fill out your opinions and your viewpoints on these categories. We also have a section for anything else you'd like to share. If you would like the opportunity to be part of our Visioning Committee going forward, then as we start the next school year, we'll start meetings to start setting our strategic plan for the next five years. I'd love to have you as part of that committee. If you're interested, please don't hesitate to put your information on the survey so that we can contact you about that opportunity. Finally, please know that your voice is valued, and I look forward to hearing all about your viewpoints.

Transcripción del vídeo

Mrs. Epley:

Hola, soy Mandy Epley, superintendente de escuelas de Navarro ISD, y acabo de tener una experiencia maravillosa al iniciar nuestra encuesta. Entonces, al comenzar a liderar en Navarro ISD, sé lo importante que es escuchar todas las voces de cada parte interesada en nuestra comunidad. Hoy comencé reuniéndome con algunos de nuestros estudiantes en la escuela secundaria para obtener su opinión sobre un proceso del que me gustaría que todos ustedes formaran parte.

Mientras planificamos el futuro de Navarro ISD, es importante escuchar el punto de vista de todos sobre lo que amamos y lo que sabemos que podemos mejorar. Juntos, podemos construir un plan de cinco años que aborde el crecimiento y nos ayude y desafíe a seguir adelante.

Hoy, hablé con nuestros estudiantes sobre la creación de un plan por hablando de sus puntos de vista sobre nuestras fortalezas. ¿Qué creemos que hacemos bien aquí? ¿Qué apreciamos y qué queremos conservar? Además, hablamos de las debilidades. ¿Dónde están las áreas que necesitamos mejorar, las cosas que sabemos que podrían ser mejores para convertirnos real y verdaderamente en el distrito más excepcional del estado de Texas? También hablamos sobre oportunidades, qué cosas están disponibles para nosotros que absolutamente podríamos aprovechar y desarrollar para asegurarnos de que nuestros estudiantes tengan las mejores oportunidades a medida que avanzamos en los próximos cinco años. Finalmente, hablamos de los obstáculos. ¿Cuáles son esas barreras que nos impiden alcanzar estas metas?

Hoy me reuní con ellos en persona y escuché su voz y van a compartir con ustedes un poco sobre ese proceso y espero que eso los anime a participar digitalmente.

Alumna 1:

Fue una buena oportunidad. Creo que fue agradable ver a nuestra nueva superintendente, que es nueva este año, tomar la iniciativa incluso antes de que comience el próximo año, ver que realmente se preocupa por lo que pensamos y que realmente quiere cambiar la escuela para mejor. Creo que en realidad es muy refrescante, especialmente en el último año, ya que todos nos vamos. Ver a alguien realmente tomando esa iniciativa es realmente bueno de ver.

Alumna 2:

Creo que fue bueno tener esta oportunidad de poder expresar nuestras voces y ser escuchados en lugar de que los adultos digan y solo den su opinión sobre lo que quieren los estudiantes. Es bueno tener nuestras propias voces y oportunidades para compartir lo que pensamos.

Mrs. Epley:

Estaré enviando una encuesta para que puedas compartir tus opiniones y tus puntos de vista sobre estas categorías. También tenemos una sección para cualquier otra cosa que quieras compartir. Si desea tener la oportunidad de ser parte de nuestro Comité de Visión en el futuro, cuando comencemos el próximo año escolar, comenzaremos las reuniones para comenzar a establecer nuestro plan estratégico para los próximos cinco años. Me encantaría tenerse como parte de ese comité. Si está interesado, no dude en incluir su información en la encuesta para que podamos comunicarnos con usted acerca de esa oportunidad. Finalmente, tenga en cuenta que su voz es valorada y espero escuchar todos sus puntos de vista.